Есть прирост в зп, при желании можно развиваться — ходить на курсы, профильные мероприятия, конференции. Есть всякие плюшки — мед страховка, спортзал. Работаю в компании wizardsdev уже 10-ть лет + 9 месяцев. Что хочу сказать за компанию, первое за что я скажу это люди которые работают в этой компании, коллектив отличный, много знакомых, друзей. Огромный плюс что всегда подскажут помогут в сложной рабочей и жизненной ситуации, все вопросы конструктивно обсуждаються, можно получить адекватный фидбэк. Из плюсов компании страховка медицинская, очень помогает в наше не простое время в связи с ситуацией в мире.
Сейчас почти все на удаленке, но от этого организация работы никак не хуже. Есть возможности тренингов, онлайн библиотека, страховка(или спортзал), serviceDesk с оперативной помощью. В целом хорошая контора для комфортной работы. Доступны разные курсы, тренинги, библиотеки для личного и профессионального роста. Прохожу испытательный срок, понравилась экосистема компании — а именно среда созданная от разработчиков к разработчикам.
ИТ-индустрию переведут на спецрежим: что в новой версии „Дия City” и как это может изменить рынок
Специалист по имени Юрий, который толком о проекте не смог рассказать и меня по существу тоже не спрашивал. Недавно предложили рассмотреть еще одну позицию. В этот раз все было более чем хорошо — тест менеджер собеседовавший меня, оказался достаточно компетентным человеком. И тут я получил, неожиданно, позитивный фидбек, но с просьбой провести еще одно тех. Мне его назначили, но потом оказалось, что меня собирается собеседовать выше упомянутый Юрий, который вспомнил мою кандидатуру и сказал что тогда я не прошел, и сейчас нечего тратить на меня время. Ну хоть в такой странный образ я получил фидбек предпоследнего интервью, но для себя твердо решил, что больше никогда не буду рассматривать предложения данной компании, оно не стоит того.
По его мнению, эта тема требует отдельной ответственной дискуссии. Но есть и другие варианты развития событий. Юрий Антонюк из wizardsdev предостерегает, что IT-бизнес может уйти в тень или вообще покинуть страну. Аналогичного мнения придерживается и Дмитрий Сирота из SDM Partners, и Дмитрий Овчаренко из Alcor.
В ближайшие дни менять компанию не намерен, все устраивает. Проектов было много и они разношерстные, командировки были по Европе, а так же в USA и в Азию. Большинство проектов долгосрочные, если хочется стабильности, но так же есть легальный механизм смены проекты внутри компании. wizardsdev дает мне огромный опыт и большие возможности для реализации моих навыков. Работаю с отличной командой над интересным проектом.
Работаю в wizardsdev 5 месяца на позиции Intern. Это моя первая робота в такой компании, тому не смогу корректно сравнить с другими IT фирмами, тому скажу все аспекты моей роботы, которые мне понравились на данный момент. Очень понравились отношения в команде и с менеджерами, наличие приличного социального пакета и забота о детях сотрудников. Работаю на так давно, но только положительные эмоции. Дружный коллектив, интересные проекты, возможности карьерного роста, достойная оплата, соцпакет, возможность обучения.
Проекты
Только вот у каждого оно упирается в своё «хорошо». Галлера и энтерпрайз разработка, она и в Африке такая. Поэтому нигде не стоит очаровываться, чтобы не разочаровываться. Мой же опыт, пока не вакансии wizardsdev заставил усомниться в том, что возможности для работы и развития достаточно хороши, не без соответствующей на то компенсации. Свой отзыв, пожалуй оставлю в негативном ключе, чем позитивном.
- Прохожу испытательный срок, понравилась экосистема компании — а именно среда созданная от разработчиков к разработчикам.
- Рассказал при устройстве на работу о карьерных планах, сказали «окей, вот тебе план развития, вот тебе курсы, вот тебе преподаватели — через полгода глянем чему научился».
- Решил уволится так проект ужасный и перейти в другую компанию и тут выясняется, я хоть и на испытательном сроке должен отработать в компании 6 недель!!!
- Есть страховка, программы лояльности и возможность релоцироваться.
Идея Дія City заключается в том, чтобы предложить специальные условия для IT-компаний. Речь идет о так называемой GIG-экономике. Ставки налогов на заработную плату будут уменьшены. А с людьми будут подписываться так называемые GIG-контракты. Эта модель подходит для растущей экономики и является очень модной в Европе.
Не хватает людей и знаний: IT-компании самостоятельно дообучают выпускников технических вузов
В промышленности трудятся 2,35 млн человек, что составляет, согласно данным Госстата, 14,8% от количества всех занятых граждан. Средняя зарплата в отрасли в августе 2021 года составила 15 тыс. Грн, что на 12,6% выше, чем в январе 2020-го.
Здоровый коллектив, интересный проект, ЗП адекватна, руководство лояльно к просьбам сотрудников. Есть возможность подтянуть английский в рабочее время. В офисе Михайловском (Одесса) есть довольно много локаций для работы — несколько больших митинг румов на50-60 человек и чуть больше малых на2-6 человек для работы одной команды или разговора тет-а-тет. И для отдыха — свой спорт зал, настольный теннис, настольный футбол, приставка с большим телевизором, террасы и пр. У меня недавно закончился испытательный срок, то есть опыт в wizardsdev небольшой.
IT-шники в Украине зарабатывают больше, чем в Польше, но вдвое меньше, чем в США
Стремительный рост валютных поступлений в ИТ-индустрии в Украине не осталось незамеченным.Шесть-семь лет назад в ИТ-компаниях начался период массовых обысков. Во время обучения на курсах Java достаточно минимального знания английского языка. Если Вы хотите работать на себя, то есть фрилансером, тогда Java не совсем Вам подойдет. Все дело в том, что на Java пишут главным образом приложения для больших иностранных компаний.
Все подконтрольные РГК операторы охвачены системой обучения и развития персонала „РГК Освітній простір”. В сети учебных центров компании идут теоретические и практические занятия в рамках 30 образовательных программ. Газодобывающая компания Geo Alliance Group — один из ведущих игроков на рынке газа и газового конденсата, крупнейший производитель сжиженного газа в Украине среди частных предприятий.
Курсы по Java: часто задаваемые вопросы
И почему-то сичтают, что я делаю что-то крутое. Что к 4 часам дня я всегда практически сделал все. Но червячек сомнения все равно гложет. Наш украинский бизнес, конечно, нуждается в программах. И платить готов только минимальные суммы.
О работе через ФОПов и новые условия
Carlsberg Ukraine входит в состав Carlsberg Group, одного из ведущих мировых производителей пива. В Украине на заводах компании в Запорожье, Киеве и Львове работают более 1350 человек. В 2020 году пандемия не лучшим образом отразилась и на рынке вина. По данным „Укрсадвинпрома”, спрос на него в Украине сократился в два раза. Добавляет хлопот алкогольным компаниям и производителям госрегулирование, ведь Минэкономики устанавливает минимальные отпускные оптовые и розничные цены на алкогольные напитки.